Не компания продает компании, а конкретный менеджер Михаил конкретному директору по производству Павлу Петровичу (все совпадения случайны)
Что выяснил Mash Money: Россияне стали чаще жаловаться на выгорание и увольняться из-за усталости. За год доля тех, кто сталкивался с выгоранием на работе, выросла: 71% против 58% в 2025 году. Также увеличилась доля тех, кто решил уволиться из-за усталости: 55% против 51% год назад
Выгорели 86% менеджеров по продажам, 83% HRов, 81% менеджеров по работе с клиентами, 80% PR-менеджеров, 77% маркетологов и т.д.
И вот эти уставшие люди, которые хотят только одного – взять канистру с бензином и кинуть спичку (см. «О чем говорят мужчины») – взаимодействуют с такими же задолбавшимися и тревожными людьми. И все дружно хотят уволиться или хотя бы в отпуск, «на ручки», выспаться и вернуться в «жирные» 2010-е годы, когда рынки «перли», а исторические времена еще не пришли. Эскапизм еще только набирает обороты
▶️ Что делать? Быть нежнее. К себе и к другим. Клиентские стратегии и корпоративные коммуникации как никогда близки к золотому правилу «Поступай с другими так, как хочешь, чтобы они поступали с тобой»
Что выяснил Mash Money: Россияне стали чаще жаловаться на выгорание и увольняться из-за усталости. За год доля тех, кто сталкивался с выгоранием на работе, выросла: 71% против 58% в 2025 году. Также увеличилась доля тех, кто решил уволиться из-за усталости: 55% против 51% год назад
Выгорели 86% менеджеров по продажам, 83% HRов, 81% менеджеров по работе с клиентами, 80% PR-менеджеров, 77% маркетологов и т.д.
И вот эти уставшие люди, которые хотят только одного – взять канистру с бензином и кинуть спичку (см. «О чем говорят мужчины») – взаимодействуют с такими же задолбавшимися и тревожными людьми. И все дружно хотят уволиться или хотя бы в отпуск, «на ручки», выспаться и вернуться в «жирные» 2010-е годы, когда рынки «перли», а исторические времена еще не пришли. Эскапизм еще только набирает обороты
▶️ Что делать? Быть нежнее. К себе и к другим. Клиентские стратегии и корпоративные коммуникации как никогда близки к золотому правилу «Поступай с другими так, как хочешь, чтобы они поступали с тобой»
