Стать привлекательными работодателями на рынке труда
Привлекать и удерживать талантливых сотрудников
Формировать эффективные коммуникации с кандидатами и сотрудниками
Через HR заходить в проекты стратегического развития бизнеса
Повышать конкурентоспособность бизнеса через сильный HR-бренд
Увязать через кадры и маркетинг в эффективную систему все функции бизнеса
01
04
05
06
02
03
«Лаборатория трендов» – признанный эксперт в стратегическом маркетинге и развитии бизнеса
Мы понимаем запросы российского бизнеса и предлагаем комплексные решения для повышения эффективности, стратегической устойчивости и уверенного развития компаний и проектов
/ НАШИ КЛИЕНТЫ/
Наши решения - для компаний, стремящихся выстроить сильный HR-бренд и привлечь лучших специалистов
Мы работаем с бизнесами, понимающими ценность стратегического подхода к управлению брендом работодателя и готовыми инвестировать в развитие своих кадровых ресурсов
/ НАШИ КЛЮЧЕВЫЕ УСЛУГИ /
Услуги по созданию и развитию вашего HR-бренда
Предлагаем вам уникальный подход на стыке HR и маркетинга, который поможет
Аудит HR-бренда: внешние и внутренние исследования
Разработка и тестирование концепции EVP (Employer Value Proposition) для различных аудиторий
Внедрение реферальных программ для сотрудников
Оптимизация расходов на привлечение и удержание персонала
Прочие решения по капитализации HR-бренда компании
Оценка компетенций и обучение маркетологов
Подбор персонала в сфере маркетинга и управления
(01)
(02)
(03)
(04)
(05)
(06)
(07)
Аудит метрик:
Анализ количества открытых и закрытых вакансий Анализ скорости закрытия вакансий Анализ эффективности подбора персонала: оценка откликов на вакансии, конверсии откликов в приглашения на собеседования, процент принятия офферов от предложенных кандидатам, а также другие ключевые метрики, соответствующие специфике каждой компании
Аудит позиционирования внешнего HR-бренда:
Анализ медиа, где компания представлена как работодатель (сайт, карьерный сайт, социальные сети) Анализ открытых вакансий компании: описание вакансий, их понятность и привлекательность Анализ и определение уровня конкурентоспособности предлагаемых компанией условий Анализ соответствия ценностного предложения работодателя профилю целевых кандидатов Анализ отзывов о работодателе в открытых источниках и профессиональных сообществах
Аудит внутреннего HR-бренда:
Опрос по индексу eNPS (онлайн в электронном виде) Глубинные интервью с сотрудниками, работающими в компании более 1 года (метод случайной выборки) Интервью с сотрудниками, находящимися на испытательном сроке (метод случайной выборки) Интервью с СЕО и топ-руководителями компании. GAP-анализ (сравнение предлагаемых условий с реальными условиями внутри компании)
Мы адаптируем наши услуги и методики под уникальные потребности и цели клиентов
Каждый блок может быть реализован в виде отдельного проекта с возможностью гибкой корректировки и добавления дополнительных шагов в процессе работы
/ 1 /
/ 2 /
Давайте обсудим ваш проект
Оставьте заявку и мы подберем лучшее решение для стоящих перед вами задач и развития вашего HR-бренда
Команда специалистов с многолетним опытом в маркетинге и HR поможет выстроить стратегию, которая сделает ваш HR-бренд успешным и эффективным в долгосрочной перспективе
Елена Пономарева
Анастасия Арифулина
Опыт в маркетинге и стратегическом развития бизнеса более 20 лет
К.э.н., член Гильдии Маркетологов
Основатель «Лаборатория трендов» (маркетиговый и стратегический консалтинг)
Председатель комитета по маркетингу и стратегическому развитию Ленинградской областной торгово-промышленной палаты
Руководитель программы «Стратегический маркетинг» ИДПО НИУ ВШЭ Санкт-Петербург
Автор книги «Время делать бизнес» (МИФ, 2024)
Амбассадор и преподаватель бизнес-школы ИМИСП
Преподаватель Скандинавской школы экономики
Колумнист Forbes и РБК, автор более 300 статей в деловых и отраслевых СМИ
Автор книги «Trendwatching. Как искать идеи для создания и развития бизнеса»
Соавтор книг «Продвижение товаров и услуг» и «Управление брендом»
Спикер более 300 отраслевых и деловых мероприятий
Автор Телеграм-канала «Маркетинг без галстуков»
Руководитель проекта «Твой HR»
Директор по персоналу консалтинговой компании «Лаборатория трендов»
Соорганизатор IT-конференции ITGM
Автор Телеграм-канала «Без людей не вывезем»
Диплом MBA по менеджменту
Спикер деловых мероприятий
Опыт в управлении персоналом более 15 лет
/ ПРЕИМУЩЕСТВА /
Что отличает нас от других?
Мы знаем, как помочь вам сделать компанию привлекательной для талантов и выстроить устойчивые внутренние процессы
Предлагая решения, опираемся на глубокую внутреннюю аналитику, знание отраслевых рынков и проверенные практикой бизнес-подходы
Реализуем проекты на основе методологии маркетинга, адаптированной к задачам HR-бренинга (более 8 лет работы на стыке маркетинга и HR)
Регулярно снимаем актуальные запросы бизнеса и уже 9 лет отслеживаем тренды в HR и маркетинге
01
02
03
Мы понимаем, как бизнесу сложно сегодня достигать целей и привлекать эффективных сотрудников. Наши знания и опыт в вашем распоряжении: мы умеем решать бизнес-задачи любой сложности, делая ставку на связку «HR + маркетинг»
Будем рады начать совместную работу над вашим HR-брендом
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить, как мы можем помочь вам создать сильный HR-бренд и повысить привлекательность вашей компании на рынке труда